• Mis on supertoit;
  
• Mis viis Kirti tervisliku eluviisini;
• Mida tähendab hea teenindus;
• Jaekaubanduse põhivead;
• Erinevad müügitaktikad;
• Amazonis kauplemisest;
• Meditatsioonist.

• Valearusaamad looma naha kasutamisest;
• Stella Soomlaisi disaini unikaalsus;
• Naha taaskasutus;
• Naha hooldamine ja selle olulisus;
• Läbipõlemine;
• Keskkonnasäästlikkus;
• Missugused õppetunnid on Stella saanud kottide disainimisel?
• Miks peavad inimesed tiimis olema erinevad.

•  Kuidas tekkis idee beebiraamatute loomiseks?

• Millega täpsemalt tegeleb bränd Little URBY?
• Kuidas käib raamatu loomise protsess?
• Kuidas aega planeerida?
• Mida tähendab karjääricoaching?
• Kuidas mängib lapsepõlv rolli täiskasvanuelus?
• Missuguseid küsimusi endale esitada, et jõuda selgusele enda soovides?
• Mida saab teha tööandja, et tema töölised oleksid õnnelikud?
• Kuidas keskenduda ja olla aktiivne kuulaja?
• Kuidas kasvatada usaldust iseendas?

Saates tuleb juttu:

• Miks on oluline iseennast kuulata? Kuidas seda päriselt teha?
• Mis on meeskondades põhilised stressitekitajad?
• Mis vahe on tahtmistel, soovidel ja vajadustel?
• Nõuanded juhile - kuidas meeskond toimima saada?
• Läbitöötamata emotsioonidega toime tulemine.

Millest tuleb juttu?

• Kuidas leida õige asi, mida teha?
• Kuidas jõuda eduni, kui oled introvert?
• Mis on esimesed sammud enda muutmiseks?
• Väärtuste leidmine.
• Eesmärkide täitmine.
• Iseendaga olemine ja selle mõju.
• Sisetunde kuulamine.

Millest tuleb juttu?

• Generatsioonide erinevused.
• Võrdluse roll elus.
• Õppimine 21. sajandil.
• Noored ja ametid.
• Kuidas leida õiget ametit?
• Vastutus oma elu üle.
• Tööõnne valem.

Millest tuleb juttu?

• Kuidas lõi Mari moega läbi Eestis?
• Kire nimel töötamine
• Kogemused Tartu ülikoolis
• Kuidas aitas pere Maril tooteid müüa?
• Teiste arvamustega arvestamine
• Kas ideede kopeerimine on halb või hea?
• Tegude analüüsimise olulisus
• Meeskonna väärtus
• Miks on vaja vigu tunnistada?
• Kuidas muudab ettevõtlus inimest?
• Konstruktiivne kriitika ja tagasiside

Millest tuleb juttu?

• Kust sai ettevõtte idee alguse?
• Eesmärgistamine ja kulgemine
• Kannapöörded elus
• Enda otsimine
• Andmise olulisus
• Mida andis coaching Ristole?
• Nipid sisemise kriitiku hääle rahustamiseks
• Mida annab eluvaldkondade muutus?
• Miks on inimesed õnnetud?
• Distsipliini olulisus
• Harjumuste arendamine

Millest tuleb juttu?

• Kuidas sai Kristast raamatupidaja?
  
• Miks peaks keegi ettevõtluse valima?
  
• Kogemused TransferWise‘is noortega töötamisega
  
• Äriplaani olulisus ettevõtluses
  
• Kuidas toime tulla, kui on liiga palju infot?
  
• Oma elu eest vastutamine
  
• Erinevate asjade tegemise tähtsus elus
  

Millest tuleb juttu?

• Briti eelmised töökohad.
• Miks eelistada kodus töötamist?
• Plaanimajandus ja aja planeerimine.
• Interneti võimalused.
• Kogemused Linkediniga.
• Kuidas tuli Brit läbipõlemisega toime?
• Töö aja ja pere aja tasakaalustumine.
• Lahenduste leidmine.

Tänases loos tuleb juttu:

• Kes on loovettevõtja?
• Kuidas Sirle ettevõtluse juurde jõudis?
• Mis on Sirle soovitused alustavale ettevõtjale?
• Kuidas teadlik eneseareng mõjutab ettevõtlust?
• Kuidas Sirle koolituste korraldamiseni jõudis?
• Miks konkurendid head on?
• Miks peab julgema unistada ja samuti peab olema oskus tegutseda?

Edasi kuula juba saatest, kus jagame meie selle aastaseid mõtteid, õpinguid, kui ka kokkuvõtet.

• Kuidas elutee Kaja Poola viis.
  
• Kuidas äri võib kasvatada kiirelt üle pea.
  
• Kuidas Kaja Eesti asjale uue vormi andis,  ehk kuidas ta viis oma ema ja vanaema käsitöökunsti edasi digitaalsel kujul. Paberist kinkekotid,  mida võib leida peaaegu igast Eesti kodust.
  
• Kuidas saada toodet 3 korda odavamaks.
  
• Mis oli Kaja teine ettevõtmine ja miks see raskeks osutus.
• Millega tegeleb ja kuidas jõudis Kaja oma tänase töö juurde.

• Kuidas sattus Laura põneva ideega start-upi tööle.
• Millised olid Laura varasemad kogemused.
• Miks võttis Laura ühe aasta vabaks ja mis ta sel ajal tegi.
• Mis vahe on treeneril ja treeneril.
• Kuidas Laura enda eriala valis.

• Kuidas Kristi tahab ja jõuab nii palju asju teha?
• Kuidas Kristi ise õpib ning milliseid õppemeetodeid kasutab?
• Miks ja kuidas julges Kristi turvaliselt töökohalt ära tulla?
• Kuidas sattus Kristi USAsse raamatuid müüma?
• Miks talle delegeerimine (loe: meeskonnatöö) meeldib ja kuidas ta seda rakendab?
• Kuidas praakida meeskonnast välja ebaefektiivseid liikmeid?
• Mida muudaks Kristi enda minevikus?
  
• Kuidas kirjutada Mihkel Rauale.

Tänases loos tuleb juttu:

• Kuidas Merle töökohal läbi põles.
• Kuidas Merle hobist ettevõte välja kasvas.
• Kuidas hinnastada enda esimene toode.
• Kuidas saab üks õige koolitus palju muuta.
• Mis on Merle soovitused teile kallid saatekuulajad.
• Mis on Merlele andnud visualiseerimine

• Ja loomulikult saavad vastused kiirküsimused.

• Millega Kadri igapäevaselt tegeleb.
• Miks ta Austraaliasse läks ja mida see talle õpetas.
• Kuidas Kadri julguse kokku võttis ja ettevõtlusmaailma astus.
• Millest kadri igapäevaselt lähtub oma tiimi juhtides.
• Mida ta soovitab kõigil iga päev teha.

• kuidas on Jaana suutnud mitmest koomast välja tulla.
  
• kuidas ta võlgadest välja tuli.
  
• kuidas alustada investeerimist juba 90 eurost.
  
• miks Jaana arvab, et tulevik on krüptovaluuta päralt.
  
• millega Jaana praegu tegeleb.
  
• mis on tema tugevused.
  
• lisaks veel palju põnevat.
  

• Kuidas Terje avastas juba noorest peast, et teda huvitab jooga ja eneseareng.
• Mis soovitusi annab Terje, et ennast paremini tundma õppida.
• Terje huvitavat teekonda jooga maailmas.
• Mis jooga stiile soovitab Terje algajatele.
• Ja muidugi palju muud põnevat ka.

• Oma lapsepõlevest ja kuidas tema perekond teda kasvatanud on.
  
• Kuidas ta oma esimeste ettevõtetega alustas.
• Miks ta palkas endale personaalse arengu treeneri.
• Kuidas rasketest aegadest välja tulla.
• Milliseid küsimusi endalt küsida, et teada, millega elus tegeleda.
• Lisaks veel palju põnevat.

• Mida tegi Kairi pärast ülikooli lõpetamist.
• Kuidas temast sai ettevõtja.
• Miks talle ettevõtlus meeldib.

• Mis programme Kairi töö tegemiseks kasutab.
• Mida tähele panna töötajate palkamises.
• Kuidas toimib toote arendus Bold Tusday’s.
• Kuidas Kairi stressi maandab.
• Miks ta kasutab mentoreid.